Droits et démarches : ce qui change en 2026

Pimms Médiation
16
March
2026
Réseau
National
Agent Pimms Médiation en médiation en bureau de Poste

Nouveau congés de naissance, calcul du diagnostic de performance énergétique (DPE) modifié, nouvelle règle pour les titres de séjour… Voici tout ce qui change à partir de janvier 2026.

Le SMIC revalorisé

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera, comme chaque année, revalorisé au 1er janvier 2026. Il augmentera de 1,18 %, et passera de 1 426 à 1 443 euros net par mois pour un salarié à temps plein.

Changement du calcul pour le diagnostic de performance énergétique (DPE)

Le diagnostic de performance énergétique (DPE) est un dispositif permettant de classer les logements selon leurs performances énergétiques. Plus la lettre se rapproche de G, plus le logement est considéré comme étant énergivore.




Grâce à ce nouveau calcul, les logements chauffés à l’électricité seront mieux notés. Résultat : 850 000 logements pourraient améliorer leur classement.

Nouvelle règle pour les titres de séjour

Un examen civique devient obligatoire pour toute première demande de titre de séjour pluriannuel et les naturalisations.

Cela concerne les résidents étrangers ressortissants de pays non membres de l’Union européenne.

L’épreuve dure 45 minutes sur support numérique et comporte 40 questions : 28 de connaissances générales et 12 de mise en situation. Il faut obtenir au moins 32 bonnes réponses, soit 80 % pour réussir.

Un nouveau congé de naissance

Dès juillet 2026, chaque parent pourra prendre jusqu’à deux mois de congés chacun à la naissance de l’enfant, en plus des congés existants.

La rémunération exacte de ce congé doit encore être fixée par décret mais le gouvernement souhaite une rémunération à hauteur de 70 % du salaire touché habituellement en entreprise le premier mois et 60 % pour le second.

Nouveaux tarifs postaux

Les prix d’envoi de courriers et des colis augmentent de 7,4 % en moyenne à partir du 1er janvier 2026. Par exemple, prix de la lettre verte passe de 1,39 euros à 1,52 euros et les tarifs des Colissimo augmentent en moyenne de 3,4 %.

Déclaration des dons en ligne

La déclaration en ligne des dons reçus devient obligatoire dès le 1er janvier 2026.

L’obligation concerne les dons réalisés entre particuliers, comme* :

  • Les sommes d’argent, quelle que soit leur date de versement ;
  • Les dons manuels de biens meubles : bijoux, véhicules, œuvres d’art, etc. ;
  • Les actions.

* L’obligation de déclaration ne concerne pas les petits cadeaux entre proches : l’argent de poche, les étrennes de Noël, les cadeaux offerts lors d’occasions comme un anniversaire ou un mariage.

Seuls les dons d’un montant inhabituel ou les biens de valeur doivent être déclarés.

Exemples, d’après www.impots.gouv.fr :

  • Je reçois une donation de 10 000 € par mes grands-parents, dois-je le déclarer ? Oui
  • Je reçois pour mon anniversaire un chèque de 200 € par mon oncle, dois-je le déclarer ? Non

Ces dons devront être signalés au moment des déclarations d’impôts à réaliser à partir d’avril 2026.

Les associations Pimms Médiation, cette année encore, vous accompagnent sur toutes vos démarches.

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Jun 11, 2026 3:38 PM

Rejoignez l'équipe du Pimms Médiation Agenais 47 et devenez médiateur(rice) social(e).

Objectifs et missions :

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet associatif et atteintes des objectifs fixés par le Conseil d'Administration

• Organiser et assurer la gestion administrative et financière de la structure

• Recruter, manager, former et tuteurer l'équipe d'agents médiateurs- Piloter l'activité quotidienne, évaluer et restituer ses résultats auprès des partenaires- Animer les instances associatives (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale)

• Assurer le développement de l'association, de ses partenariats et de ses actions sur son territoire

• Mener des actions de communication, représenter l'association et assurer les relations avec les partenaires

• Garantir la participation et la contribution du Pimms Médiation aux réseaux locaux et nationaux dans lesquels il s'inscrit en particulier les instances liées à la certification

Compétences et savoirs-être :

• Gestion de structure (comptabilité, pilotage, administratif, demandes de subventions)

• Management opérationnel

• Conduite de projet

• Capacité d'analyse, de synthèse et de rendre-compte

• Autonomie et polyvalence

• Aisance et qualités relationnelles

• Maîtrise des outils et des pratiques numériques

• Permis B indispensable

Profil souhaité :

• Bac +4/5

• Première expérience réussie de direction de structure équivalente

• Sensibilité aux problématiques des publics fragiles

• Sensibilité aux problématiques de services publics

• Connaissance du territoire et des acteurs locaux

• Connaissance du paysage institutionnel et de l'accompagnement social

• Connaissance de la médiation sociale et de l'environnement associatif

Type de contrat : CDD, 35h/semaines
Rémunération : à négocier selon profil
Lieu de travail : Gare SNCF - 1 place Rabelais 47000 Agen

CANDIDATURE À TRANSMETTRE AVANT LE 20 JUIN 2026.

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[Recrutement] Responsable associatif Pimms Médiation Agenais 47

Jun 8, 2026 3:09 PM

Rejoignez l'équipe du Pimms Médiation Agenais 47 et devenez médiateur(rice) social(e).

Objectifs et missions :

1. Participer à maintenir un climat serein et humaniser les réseaux de trains et bus afin de :
• Prévenir les actes d'incivilités
• Mettre les clients en relation avec le bon interlocuteur
• Accompagner les clients dans leur demande d'aide aux démarches

2. Aller-vers les publics pour créer ou maintenir le lien social :
• Participer à l'action « Révolution des déchets » et accompagner le déploiement de points d'apport volontaire sur l'ensemble des territoires de l'Agglomération d'Agen
• Participer à l'action « Aller vers les seniors isolés » afin de détecter les situations d'isolement et proposer une solution d'accompagnement adaptée
• Accompagner dans les démarches administratives et l'accès aux droits

3. Accueillir, informer, rassurer et orienter vers le bon interlocuteur et la bonne structure.

Compétences et savoirs-être :

• Organiser une médiation sociale
• Prévenir et résoudre les conflits
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives Pimms Médiation
• Être titulaire du permis B
• Avoir un bon niveau de français
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Profil souhaité :

• 6 mois d'expérience dans le domaine de la médiation sociale
• Niveau Bac, cursus « Action sociale »

Type de contrat : CDD de 6 mois, 35h/semaine, travail en horaires décalés
Rémunération : 1867,02 euros brut/mois sur 12 mois
Avantages : primes, mutuelle, abonnement de transport
Lieu de travail : Gare SNCF - 1 place Rabelais 47000 Agen

CANDIDATURE À TRANSMETTRE AVANT LE 20 JUIN 2026.

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[Recrutement] Médiateur(rice) social(e) Pimms Médiation Agenais 47

Don de véhicule Enedis au Pimms Médiation Seine-Eure.
Jun 4, 2026 2:28 PM
Normandie

Ce soutien concret d'Enedis vient appuyer les missions de médiation sociale assurées au quotidien par les équipes, en facilitant leurs déplacements sur l’ensemble du territoire. Il permettra de poursuivre et développer les actions de proximité, au plus près des besoins des publics, notamment les plus éloignés des services.

Partenaire du Pimms depuis 2007, Enedis réaffirme ainsi son engagement en faveur de l’accès aux droits et de la cohésion sociale. Comme l’a souligné Yoann Mourier, délégué territorial Enedis dans l’Eure :

« Enedis est partenaire de Pimms Médiation Seine-Eure depuis sa création en 2007 (…) la Délégation territoriale d’Enedis dans l’Eure a décidé d’apporter son soutien à ses actions, avec un don de véhicule destiné à renforcer ses interventions de proximité auprès des habitants du territoire ». Source : Eure Infos, 7 avril 2026

Acteur de terrain, le Pimms Médiation Seine-Eure accompagne les habitants dans leurs démarches du quotidien : accès aux droits, énergie, logement, santé, mobilité ou encore numérique. À travers ses actions, il contribue à prévenir le non-recours et à faciliter l’accès aux services publics pour tous.

En 2025, plus de 5 700 accueils ont été réalisés et plus de 7 600 demandes accompagnées, témoignant de l’utilité sociale du dispositif sur le territoire.

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Enedis fait don d'un véhicule pour le Pimms Médiation Seine-Eure